Pasaport ve sürücü belgelerinin nüfus müdürlüklerince verilmeye başlanması nedeniyle sistem üzerinden verilen randevular yetersiz personel istihdamı nedeniyle uzun kuyrukların oluşmasına neden oldu. Duruma tepki gösteren KESK’e bağlı Büro Emekçileri Sendikası (BES) yetkilileri, sadece Buca’da personel başına 750’yi aşan randevu sayısının vatandaş ve personeli karşı karşıya getirdiğini belirtti.
DEMOKRAT GÜNDEM- Sistem üzerinden randevu alan vatandaşlar işlerinin bir an önce yapılmasını beklerken, yoğun iş yükü ile karşılaşan nüfus müdürlüğü çalışanlarının işlerin uzaması nedeniyle vatandaş ile karşı karşıya olduğunu belirten KESK’e bağlı Büro Emekçileri Sendikası (BES) yetkilileri, personel sayısının arttırılmasını istedi.
PERSONEL BAŞINA 750 RANDEVU SAYISI
Buca’da randevu sayısının personel başına 750’ye kadar çıktığını belirten BES İzmir Şube yetkilileri, “İzmir özelinde Buca Nüfus Müdürlüğünde sistem üzerinden verilen randevu sayısı personel başına 750’ye çıkmıştır. Bu sayıda bir işlemi bir kamu personelinin sağlıklı, mevzuata uygun bir şekilde yapması imkansızdır. Bu da vatandaşın personel üzerinde Ancak bırakın işin nasıl yapıldığını, personel ile vatandaş karşı karşıya bırakıldığı için baskı, şiddet, darp olaylarıyla karşılaşılmakta, idareciler olayları görmezden gelmektedir” dedi.
BES’ten yapılan açıklamada şu değerlendirme ve tespitler yapıldı:
“Bilindiği üzere Pasaport ve sürücü belgelerinin Nüfus Müdürlükleri tarafından verilmeye başlanmış, ancak bu işleri yapacak personel istihdamı yıllardır sağlanmamıştır. Sistem üzerinden oluşturulan randevu sayısı olağanüstü artmış ve çoğu nüfus müdürlüğünün kapasitesini aşmakta bu da personel üzerinde inanılmaz bir iş mobbingine neden olmaktadır. Nüfus çalışanları neredeyse nefes almadan çalışmak zorunda bırakılmakta, temel ihtiyaçlarını dahi karşılayamaz, sürekli vatandaş baskısı karşı karşıya bırakılmakta kurum idarecileri ise maalesef durumu izlemekle kalmaktadır.
İNSANİ ÇALIŞMA KOŞULLARI YOK, PANDEMİ KURALLARI İHLAL EDİLİYOR
Bu kadar fazla randevu personelin en temel insani haklarını mola, yemek arası v.b. ihtiyaçlarını artık yok etmektedir. Ayrıca mevcut randevu sayısı randevu dışı eş dost akraba v.b. işi olanların oluşturduğu kalabalıklar insani çalışma koşullarını kaldırmakta pandemi önlemleri, fiziksel mesafe v.b. önlemler tamamen ortadan kaldırılmaktadır.
KONAK NÜFUS MÜDÜRLÜĞÜ’NDE DE DURUM AYNI
İl Müdürlüğü Konak Nüfus Müdürlüğünde de eksik personel sayısı ile benzeri olumsuz koşullarda işin yürütülmesinde maalesef direnmekte, doğru bir personel istihdam politikası izlememektedir.
İŞ YOĞUNLUĞU, ANGARYA, MOBBİNG
Bir çok nüfus müdürlüğünün ortak sorunu olan randevuların bilimsel olarak fiilen çalışan personel sayısına göre düzenlenmesi acilen nüfus çalışanlarının talebidir. Bunun yanı sıra İzmir’de dengeli bir personel dağılımının sağlanması, personel ihtiyaçlarının nüfus yoğunluğuna göre düzenlenmesi, sözleşmeli personellerin kadroya geçirilmesi, fazla mesaide sözleşmeli olan olmayan ücret ayrımcılığının kaldırılması ve her 8 saate bir gün yasal iznin verilmesi, yaşlı, engelli ve hasta vatandaşlara hizmet vermek amacıyla ikametgâhlarına giden personelin ulaşım ve yemek sorunlarının çözülmesi gerekmektedir. TİS Görüşmelerinin devam ettiği bu süreçte Nüfus çalışanlarını iş yoğunluğuna, angaryaya, mobbinge karşı insanca çalışma koşulları için birlikte ortak mücadeleye çağırıyoruz.