Büyükşehirde memurların tercihi ‘evet’ oldu: SDT yükseldi, sosyal haklar genişledi

İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZSU ve ESHOT bünyesinde görev yapan binlerce memurun merakla beklediği toplu sözleşme süreci sandıkta noktalandı. Büyükşehir yönetiminin sunduğu mali ve sosyal hakları içeren teklif, memurların çoğunluk oyuyla kabul edildi. 1 Ocak 2026’dan itibaren geçerli olacak yeni sözleşme ile sosyal denge tazminatı 27 bin 500 TL’ye yükseldi.

Büyükşehirde memurların tercihi 'evet' oldu: SDT yükseldi, sosyal haklar genişledi

HABER MERKEZİ-İzmir Büyükşehir Belediyesi (İzBB) ile yetkili sendika arasında yürütülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde nihai karar çalışanlar tarafından verildi.

Bugün saat 10.00’da kurulan sandıklar 16.00 itibarıyla kapanırken, memurların tercihi belediyenin sunduğu tekliften yana oldu.

SDT 27 bin 500 TL oldu

2026 yılını kapsayacak olan 1 yıllık sözleşmede en dikkat çeken madde Sosyal Denge Tazminatı (SDT) rakamı oldu. Kabul edilen teklife göre, 27 bin 500 TL olarak belirlendi. Belirlenen bu tutar, 2026 yılının ikinci yarısında memur maaş katsayısına gelecek artış oranında yeniden güncellenecek.

Sosyal haklar da genişledi

Yeni sözleşme, ekonomik iyileştirmelerin yanı sıra dezavantajlı gruplara yönelik kapsayıcı maddeleriyle de öne çıkıyor. Sözleşmede yer alan diğer kritik başlıklar şu şekilde oldu; Kadın çalışanlar, engelli memurlar ve özel gereksinimli çocuğu olan personelin haklarını koruyan özel düzenlemeler getirildi. Sahada zorlu şartlarda görev yapan zabıta memurları için “iş riski primi” düzenlemesi sözleşmeye dahil edildi.

Sendika temsilcileri, ulaşılan sonucun memurların ortak mücadelesinin bir ürünü olduğunu vurguladı.

Büyükşehirde memurların tercihi 'evet' oldu: SDT yükseldi, sosyal haklar genişledi
Demokrat Gündem

Exit mobile version