İzmir’de grev neden bitmiyor? İşte belediye ile sendika arasındaki ücret uçurumu

İzmir Büyükşehir Belediyesi, grevdeki işçilere yönelik teklifi ve sendikanın talebini içeren karşılaştırmalı tabloyu paylaştı. Tabloya göre, belediyenin ortalama en yüksek maaş teklifi ile sendikanın talebi arasında yaklaşık 25 bin TL fark bulunuyor.

DEMOKRAT GÜNDEM- İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde dört gündür devam eden grevle ilgili önemli bir gelişme yaşandı. Belediye yönetimi, kamuoyunu bilgilendirmek amacıyla İBB-İZELMAN personeli için sunduğu teklif ile sendikanın taleplerini karşılaştıran bir tablo paylaştı. Tablo taraflar arasındaki ücret farkının beklenenden daha yüksek olduğunu gözler önüne serdi.

BELEDİYENİN EN DÜŞÜK MAAŞ TEKLİFİ 71 BİN TL

Belediyenin paylaştığı tabloya göre, İBB-İZELMAN personeli için mevcut en düşük aylık ücret 57.417,12 TL olarak görünüyor. Belediye, 1 Ocak 2025 tarihi itibariyle %29,16 zamla bu rakamı 62.841,59 TL’ye, Temmuz 2025’te ise TÜFE artışıyla 71.167,01 TL’ye çıkarmayı teklif ediyor.

En yüksek aylık ücret için ise mevcut durumda 58.314,16 TL alan personele yine aynı oranlarda zam yapılarak önce 68.291,20 TL, ardından 91.027,56 TL ödenmesi öneriliyor.

SENDİKANIN TALEBİ: 140 BİN TL ORTALAMA MAAŞ

Tablonun sağ tarafında yer alan sendika teklifine göre ise çok daha yüksek rakamlar talep ediliyor. Sendika, ilk altı ay için en düşük 74.994,46 TL, ikinci altı ay için ise 85.000,42 TL istiyor. En yüksek ücretler için ise ilk altı ay 94.000,21 TL, ikinci altı ay 107.656,86 TL talep ediliyor.

Dikkat çekici olan tablonun alt kısmında yer alan ortalama aylık maliyetler. Belediyenin teklifine göre en düşük ortalama aylık maliyet 115.003,22 TL, en yüksek ortalama aylık maliyet ise 151.774,99 TL olarak belirtiliyor.

Sendikanın talebine göre ise en düşük ortalama aylık maliyet 140.285,46 TL, en yüksek ortalama aylık maliyet ise 182.230,06 TL olarak görünüyor.

İKİ TARAF ARASINDA 25-30 BİN TL FARK

Tablodaki veriler incelendiğinde belediyenin en düşük ortalama maaş maliyeti ile sendikanın talep ettiği arasında yaklaşık 25 bin TL, en yüksek maaş maliyetleri arasında ise yaklaşık 30 bin TL fark olduğu görülüyor.

Bu rakamlar taraflar arasındaki uzlaşının neden bu kadar zor olduğunu da ortaya koyuyor. Belediyenin mali imkanları ile sendikanın talepleri arasındaki makas grevin uzamasına neden olan en önemli faktör olarak öne çıkıyor.

İzmir Büyükşehir Belediyesi daha önce yaptığı açıklamalarda mevcut mali koşullar altında sendikanın taleplerini karşılamanın mümkün olmadığını ancak uzlaşıya her zaman açık olduklarını belirtmişti. Sendika ise işçilerin eşit işe eşit ücret talebinde ısrarcı olduğunu vurgulamıştı.

Kentte dört gündür devam eden grev nedeniyle toplu ulaşım başta olmak üzere belediye hizmetlerinde yaşanan aksamalar İzmirlilerin günlük yaşamını olumsuz etkilemeye devam ediyor.

Demokrat Gündem

Exit mobile version