Memura Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Resmileşti! Kimler Yararlanacak, Şartlar Neler?
Devlet memurlarına yönelik önemli bir düzenleme Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yürürlüğe giren yönetmelikle, doğum yapan kadın memurlar, eşi doğum yapan erkek memurlar ve evlat edinen memurlar, çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek.
Yeni hak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na eklenen 43’üncü maddeye dayanılarak hazırlandı.
Kimler Yararlanabilecek?
Yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanmak için şu şartlar aranacak:
- Çocuğun hayatta olması,
- Aynı çocuk için daha önce bu haktan faydalanılmamış olması,
- Memurun görev yaptığı unvanın uygulamaya uygun olması.
Bu kapsamda haftalık çalışma süresi yarıya inecek. Yani memurlar, haftada en az 3 gün ve günde en az 3 saat olacak şekilde esnek bir çalışma planına geçebilecek.
Bazı Kadrolar Kapsam Dışı
Yönetici kadroları (şube müdürü ve üstü) ile yurt dışı teşkilatında görev yapan memurlar bu haktan yararlanamayacak. Ayrıca kamu hizmetinin aksamaması için bazı unvanlarda da yarı zamanlı çalışma hakkı sınırlandırılabilecek. Bu istisneler, ilgili bakanlıkların teklifi ve Cumhurbaşkanlığı’nın onayıyla belirlenecek.
Maaş ve Haklar Orantılı Olacak
Yarı zamanlı çalışan memurların maaş ve sosyal hakları, çalıştıkları süreye orantılı olarak hesaplanacak. Bu süreçte geçen hizmet süresi, derece ve kademe ilerlemesinde yarım süre olarak dikkate alınacak.
İsteyene Geri Dönüş Hakkı
Memur isterse tam zamanlı göreve geri dönebilecek. Ayrıca görev yeri ya da unvan değişse bile çocuk ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışmaya devam edilebilecek.
Çocuğun ilkokula başlaması, vefat etmesi ya da memurun talebi halinde uygulama sona erecek.
Kurumlara Bildirim Zorunluluğu
Yönetmelik kapsamında, yarı zamanlı çalışan veya yeniden tam zamanlı göreve dönen personel bilgileri, kamu kurumları tarafından 30 gün içinde Kamu Personel Bilgi Sistemi’ne bildirilecek.
Bu yeni düzenleme, hem çalışan anne babaların aile hayatına katkı sağlayacak hem de kamu hizmetinde esnekliğe olanak tanıyacak.