İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde Belediye İş Sendikası üyesi çalışanların maaş ve bordro tartışması büyüyor. Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Dr. Zafer Levent Yıldır, AK Parti Grup Başkanvekili Uğur İnan Atmaca’nın dün maaş bordrosu paylaşarak gündeme getirdiği iddialara yanıt verdi.
AK Parti’li Atmaca, geçtiğimiz günlerde kanalizasyonda çalışan 17 yıllık, evli ve iki çocuklu bir personele ait olduğunu öne sürdüğü bordroyu paylaşarak, Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’ı “kamuoyunu yanlış bilgilendirmekle” suçlamıştı.
AK Parti Grup Başkan Vekili Atmaca, bordrodaki maaş tutarının düşük olduğunu iddia etmiş ve “Bu mesai ancak hiç uyumadan yapılabilir. Yıllık mesai saati 270 saati aşamaz” ifadelerini kullanmıştı.
Başkan Vekili Dr. Zafer Levent Yıldır ise yaptığı yazılı açıklamada Atmaca’nın bu iddialarına detaylı verilerle yanıt verdi.
Başkan Vekili Yıldır, örnek gösterilen bordroda görünen 58 bin 944 TL’lik net maaşın sadece tek bir aya ait olduğunu, ikramiye ve teşvik ödemeleri eklenmediğini söyledi.
Aynı personelin her ay ortalama 24 bin 537 TL tutarında ikramiye, teşvik, temizlik yardımı, eğitim yardımı ve çocuk yardımı aldığını belirten Zafer Yıldır, “Bu ödemelerle birlikte aylık toplam net maaş 83 bin 481 TL’ye ulaşmaktadır. Üstelik tüm ödemeler bordrolarda resmi olarak kayıtlıdır” dedi.
MANİPÜLASYON YAPMAK İSTENİYOR
Yıldır, söz konusu çalışanın Ocak–Mayıs 2025 dönemindeki toplam gelir vergisi matrahının 378 bin TL olduğunu, buna SGK kesintileri eklendiğinde toplam brüt ödemenin 445 bin TL’yi bulduğunu ve aylık ortalama brüt kazancın 89 bin TL seviyesinde olduğunu açıkladı.
Başkan Vekili Yıldır ayrıca fazla mesai ve diğer ek ödemelerle maaşın daha da arttığını vurgulayarak, “Yalnızca düşük görünen bir bordroyu öne çıkararak genelleme yapmak manipülasyondur” ifadesini kullandı.
Yıldır, 2 bin 800 personeli bulunan bir kurumda, sendika temsilcileri arasından yalnızca bir çalışanın bordrosunun paylaşılmasının iyi niyetli olmadığını belirterek, kamuoyunun eksik bilgilerle değil bütüncül verilerle aydınlatılması gerektiğini söyledi.
EYLÜL’DEKİ ZAMLA BİRLİKTE İŞÇİ BAŞINA AYLIK BRÜT MALİYET 180-200 BİN TL’YE YÜKSELECEK
İzmir Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Dr. Zafer Levent Yıldır, açıklamasında ayrıca, önümüzdeki Eylül ayında TİS uyarınca yapılacak TÜFE oranındaki zamla birlikte işçi başına aylık brüt maliyetin 180 ila 210 bin TL’ye çıkacağına dikkat çekerek, esas sorunun çalışan maaşları değil, belediyelere aktarılan kaynakların yetersizliği olduğunu vurguladı.
Yıldır, Belediye İş Sendikası ile yürütülen müzakerelerde ve sorunun kaynağında maaşlar değil seçimden 5 gün önce yapılan ve maaşlara enflasyon oranında değil yüzde 67’lik artışı öngören rakam olduğunu, üstelik bu rakamlara ek olarak Eylül ayında yeni bir zam ile birlikte işçi başına brüt maliyetin 180-210 bin liraya yükselecek olması ve büyükşehir bütçesinin bu denli yüksek maaşları karşılama noktasında büyük zorluk yaşayacağı olduğunu belirtti.
İZMİRLİLERE VE DİĞER ÇALIŞANLARA KARŞI HAKSIZLIK YAPMAMAK İSTİYORUZ
Başkan Vekili Zafer Yıldır, “Biz Belediye-İş Sendikası yetkilileriyle, ücretlerin düşürülmesi değil, eylül ayında öngörülen zammın uygulanmaması yönünde görüşüyoruz. Çünkü asgari ücret ülke genelinde standart hale gelirken, İzmir halkına ve diğer kamu çalışanlarına karşı haksızlık yapmamak istiyoruz” diyerek, tartışmanın kamuoyunda bu yönüyle de değerlendirilmesi gerektiğini kaydetti.
YILDIR’IN YAZILI AÇIKLAMASININ TAM METNİ ŞU ŞEKİLDE:
İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Dr. Zafer Levent Yıldır’ın basın açıklamasıdır:
“AKP’li değerli meclis üyemiz Sayın Uğur İnan Atmaca’nın sözde emek savunucusu rolüne bürünerek, bulduğu tek bir maaş bordrosuyla gündemdeki tartışmaya dahil olması, kamuoyunu yanıltmaya yönelik bir algı yaratma çabasının ötesine geçmemiştir.
Böylesine önemli bir konuda kendisiyle polemiğe girme niyetinde değilim. Ancak yanlış ve eksik bilgilerle yapılan yorumların düzeltilmesini ve halkın doğru bilgilendirilmesini önemsiyorum.
Sayın Atmaca’nın “düşük maaş” algısı yaratmak için örnek gösterdiği bordroda personelin net maaşı 58.944 TL olarak görünmektedir. Ancak bu sadece bir aya ait, ikramiyesiz ve teşviksiz bordrodur.
Oysa gerçek tablo çok daha farklıdır. Aynı çalışana her ay ortalama olarak ayrıca:
• Rapor teşvik primi: 2.275 TL
• İkramiye: 18.200 TL
• Temizlik yardımı: 1.833 TL
• Eğitim yardımı: 1.723 TL
• Çocuk yardımı: 506 TL
olmak üzere toplamda 24.537 TL daha ödenmektedir.
Yani düşük maaş aldığını belirterek örnek gösterdiği personelin eline aylık toplam 83.481 TL ulaşmaktadır. Üstelik bu ödemelerin tamamı bordrolarda resmi olarak kayıtlıdır.
Gelin aynı bordro üzerinden 2025 yılı Ocak–Mayıs dönemine ait verileri inceleyelim:
• Gelir vergisi matrahı: 378.387 TL
• % 15 SGK kesintisi eklendiğinde toplam brüt ödeme: 445.162 TL
• 5 aya bölündüğünde aylık ortalama brüt kazanç: 89.032 TL
Aynı işi, aynı departmanda yapan başka bir çalışanımıza ait ekteki bordroda bu rakamlar açıkça görülmektedir.
Fazla mesai ve benzeri ek ödemelerle birlikte bu personelin maaşı daha yüksek seviyeye ulaşmaktadır. Bu nedenle, yalnızca düşük görünen bir bordroyu öne çıkararak genelleme yapmak manipülasyona yönelik bir çabadır.
Ayrıca 2.800 personeli bulunan bir kurumda, yalnızca 33 kişilik sendika temsilcileri arasından bir çalışanın bordrosunu seçerek paylaşmak da iyi niyetli bir yaklaşım değildir.
Bizim görevimiz kamuoyunu çarpıtılmış örneklerle değil, bütüncül veriler ve belgelerle bilgilendirmektir.
Tüm bunların ötesinde üzerinde düşünülmesi gereken asıl mesele, bu konuştuğumuz rakamların üzerine TİS uyarınca 2025 Eylül ayında TÜFE nispetinde ek iyileştirme yapılmasıyla işçi başına aylık/brüt maliyetin 180-210 bin lira düzeyine çıkacak olmasıdır.
Sayın Atmaca, bizim çalışanlarımızın aldığı ücretlerle bir sorunumuz yok, ama belediyelerden yapılan kaynak kesintileriyle, asgari ücretle, memur maaşlarıyla, emekli maaşlarıyla bir sorunumuz var.
Belediye-İş yetkilileri ile de bu anlamda görüşüyoruz ve onlara sürekli çözümler öneriyoruz, belediyede eşitlik için, belediyede eşit işe eşit ücret için, mali disiplin için, asgari ücretin ülkenin genel ücreti olması sebebiyle İzmir halkına haksızlık yapmamak için, emekliye, memura saygısızlık yapmamak için;
Belediye-İş yetkililerine ücretlerinizi indirin değil, ücretlere eylül zammını uygulamayın talebi ile gidiyoruz.
Meselenin bu açıdan da değerlendirilmesini kamuoyunun takdirlerine arz ederim.”
İlginizi çekebilir: Sendika İzmir’de sokağa iniyor: İşten çıkarılan belediye işçileri için yürüyüş düzenlenecek