Ana Sayfa Arama Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya

Büyükşehir ve sendika arasında pazarlık sürüyor

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, devam eden grev sürecine ilişkin yaptığı açıklamada “Lokavt var ama belediyelerde uygulanmadı. Bizim de ihtiyacımız olmayacak” dedi.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, devam eden grev sürecine

Demokrat Gündem-Haber Merkezi-İzmir Büyükşehir Belediyesi ve DİSK Genel-İş Sendikası arasında grevi sonlandırmak amacıyla yeniden müzakere masası kurulurken, Başkan Cemil Tugay canlı yayında dikkat çeken açıklamalarda bulundu.

Tugay, işverenin işçileri topluca işten uzaklaştırması anlamına gelen “lokavt” uygulamasına değinerek, bu yola başvurmak istemediklerini söyledi.

“Lokavt uygulanmadı, bizde de gerek olmayacak”

Tugay, “İzmir koca bir şehir. Dört bir köşesinde hizmetlerin sağlanması gerekiyor. Bu sürdürülebilir bir durum değil. Mutlaka çözülecek. Anlaşmak için elimizden geleni yapacağız. Lokavt var ama bugüne kadar belediyelerde uygulanmadı. Bizim de böyle bir şeye ihtiyacımız olmayacak. Anlaşacağımıza inanıyorum” ifadelerini kullandı.

“Maaş farkı sorunu zamana yayılacak”

İşçilere yönelik mesajlar da veren Başkan Tugay, ücret taleplerine ilişkin şunları söyledi:
“Sendikanın talebi sürdürülebilir değil. En düşük ücret 59 bin TL, ama çoğunluk 70 bin TL civarında alacak. Ancak sendika en düşük 82 bin, en yüksek 94 bin TL talep ediyor. Bu yüksek bir rakam. Bizim önerdiğimiz üst limit 76 bin 800 TL idi. Güncel mali durumumuz buna uygun değil. Zamana yayarak çözüm sunmayı teklif ettik.”

“Gerçeklerle hareket etmeliyiz”

Belediyenin mali yapısına dikkat çeken Tugay, “Son beş ayda 7 milyar 800 milyon TL ödeme yaptık. Devlet ciddi kesintiler yaptı. Bu nedenle bonkör davranamıyoruz. Elimizdeki rakamlarla gerçekçi davranmalıyız. Kimseyi mağdur etmek istemiyoruz ancak ödeyemeyeceğimiz bir parayı da vaat edemeyiz” dedi.

“Bazı maddeler kabul edilemez”

Toplu sözleşmede yer alan bazı maddeleri eleştiren Tugay, “İşe devam primi gibi uygulamalar kabul edilemez. Bir çalışan kolu alçıda çalışıyordu çünkü rapor alırsa rapor almama primini kaybedecekti. Ben doktorum, hasta olan kişi rapor almalı. Ayrıca doğum izni süresinde de yasal sürenin çok üzerine çıkılmış. Bu maddeler sadece sözleşmeye taraf olanlar için geçerli olacak, bu da eşitlik ilkesine aykırı” şeklinde konuştu.

“Durumun farkındayız ve çözeceğiz”

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin güçlü bir kurum olduğunun altını çizen Tugay, “Koca bir şehirde hizmetin aksamaması için çalışıyoruz. Süreç zorlayıcı olsa da çözüme ulaşacağımıza inanıyorum” dedi.

İlginizi çekebilir: İzmir’de grev gerilimi: Başkan Tugay masayı terk etmiyor

Demokrat Gündem