Nöbetçi Eczaneler
Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini yakından ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde kritik aşamaya girildi. Hükümet ile Memur-Sen arasında yürütülen müzakerelerde anlaşma sağlanamayınca karar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na bırakıldı.
KARAR İTİRAZ EDİLEMEZ NİTELİKTE
Hakem Kurulu’nun vereceği karar toplu sözleşmenin bağlayıcı hükmünü taşıyacak ve taraflar bu karara itiraz edemeyecek. Kurulun bugünkü toplantısı saat 14.00’te başladı. Kararın kısa süre içinde açıklanması bekleniyor.
HÜKÜMET VE SENDİKA TEKLİFLERİNDE BÜYÜK FARK
Hükümetin sunduğu zam teklifleri sendikaların beklentisinin oldukça altında kaldı. İlk teklif, 2026 yılı için yüzde 10 + 6, 2027 içinse yüzde 4 + 4 oranında zam öngörüyordu. 15 Ağustos’ta yapılan ikinci teklifte 1000 TL taban aylık artışı gündeme geldi. Son olarak 18 Ağustos’ta revize edilen teklif, 2026 için yüzde 11 + 7, 2027 içinse yüzde 4 + 4 şeklinde açıklandı.
MEMUR-SEN: TABAN AYLIĞA 10 BİN TL ARTIŞ YÜZDE 88 ZAM
Memur-Sen 2026 yılı için taban aylığa 10 bin TL artış, yüzde 10 refah payı ve ilk 6 ay için yüzde 25 zam talep etti. Sendikanın 2027 yılı için önerisi ise taban aylığa 7500 TL artış yılın ilk yarısı için yüzde 20 ve ikinci yarısı için yüzde 15 zam oldu. Böylece Memur-Sen 2026 için toplamda yüzde 88, 2027 içinse yüzde 47 oranında zam istedi.
TUTANAK KRİZİ SONRASI SÜREÇ RESMEN KURULA TAŞINDI
Taraflar arasındaki büyük farkın kapanmaması üzerine Memur-Sen toplantı tutanağını Kamu Hakem Kurulu’na sunmama kararı aldı. Kamu İşveren Heyeti süreci resmi olarak kurula taşıyarak değerlendirme sürecini başlattı. Hakem Kurulu 11 üyeden oluşuyor ve çoğunluğun oyuyla karar alıyor.
Kararın en geç 31 Ağustos’a kadar açıklanması gerekiyor.