0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Nisan ayında işsizlik rakamları incelendiğinde, işsizlik sayısının bir önceki aya göre 18 bin kişi azalarak 3 milyon 42 bin kişiye düştüğü görülüyor. Dar tanımlı işsizlik oranı ise 0,1 puanlık bir düşüşle yüzde 8,5 seviyesine geriledi. Ancak geniş tanımlı işsizlik oranı, bir önceki aya göre 3,1 puanlık bir artışla yüzde 27,2 seviyesine yükseldi.

TÜİK: İşsizlikte Hafif Bir Azalma, Ancak Geniş Tanımlı İşsizlik Rekor Seviyede

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Nisan Ayı İşgücü Verilerini Açıkladı.

TÜİK’in yayımladığı verilere göre, Nisan ayında işsizlikte hafif bir düşüş yaşandı. 15 ve üzeri yaş grubundaki işsiz sayısı bir önceki aya göre 18 bin kişi azalarak 3 milyon 42 bin kişi olarak kaydedildi. Bu düşüşe rağmen işsizlik oranı sadece 0,1 puan azalarak yüzde 8,5 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranında erkeklerde yüzde 7,2, kadınlarda ise yüzde 11,1 seviyelerinde tahmin edildi.

Ancak, dikkat çeken bir nokta ise geniş tanımlı işsizlikteki artış oldu. Bu oran bir önceki aya göre 3,1 puanlık bir artışla yüzde 27,2 seviyesine yükseldi. Geniş tanımlı işsizlik sayısı da 9 milyon 81 binden 10 milyon 712 bin kişiye yükseldi. Bu durum, son 35 ayın en yüksek geniş tanımlı işsizlik oranı olarak kaydedildi. Pandemi dönemi hariç tutulduğunda ise rekor seviyede geniş tanımlı işsizlik gerçekleşmiş oldu.

Veriler, işgücü piyasasında belirli bir istikrarsızlık devam ettiğini ve ekonomik toparlanma sürecinin hala zorlu olduğunu gösteriyor.

GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK NE ANLAMA GELİYOR?

Geniş tanımlı işsizlik kavramı, dar tanımlı işsizlikle sınırlı kalmayıp iş arama isteği olan ve kısa süre içinde işe başlayabilecek durumda olan kişileri de içine alır. Yani, geniş tanımlı işsizlik, dar tanımlı işsizlerin yanı sıra iş aramayan ancak çalışma isteği olan ve hemen işe başlamaya hazır durumda olan kişileri de kapsar. Bu durum, işgücü piyasasında iş arama umudunu kaybeden insanların artması anlamına gelir.

Dar tanımlı işsizlik oranındaki azalma, iş arayan ve işe başlamaya hazır olan kişilerin sayısının düştüğünü gösterirken, geniş tanımlı işsizlik oranındaki artış ise daha fazla kişinin iş arama umudunu kaybettiğini ve işgücüne katılmadığını gösterir.

İstihdam edilen kişilerin sayısındaki azalma ve istihdam oranındaki düşüş, işgücü piyasasında istihdamın azaldığını ve bu durumun genel işgücü verilerine yansıdığını gösterir. Bu durum, ekonomik aktivitedeki belirsizlikler veya iş piyasasındaki değişikliklerle ilişkilendirilebilir.

İşgücüne katılma oranının sabit kalması, işgücüne katılma isteğinde büyük bir değişiklik olmadığını ancak işgücüne katılanların sayısındaki azalmaya rağmen işgücüne katılma oranının sabit kaldığını gösterir. Bu durum, genel olarak işgücü piyasasında istikrarlı bir talep veya işgücüne katılma isteğinin devam ettiğini gösterebilir.

İstihdam edilenlerin sayısı 2024 yılı nisan ayında bir önceki aya göre bin kişi azalarak 32 milyon 618 bin kişi, istihdam oranı ise 0,1 puan azalarak yüzde 49,5 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 66,9 iken kadınlarda yüzde 32,5 olarak gerçekleşti.

İşgücü 2024 yılı nisan ayında bir önceki aya göre 18 bin kişi azalarak 35 milyon 661 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise aynı seviyede kalarak yüzde 54,2 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 72,1 iken kadınlarda yüzde 36,6 oldu.

GENÇ İŞSİZLİK YÜZDE 14,5

15-24 Yaş Grubunda İşsizlik Oranı Yüzde 14,5’e Geriledi

TÜİK’in açıkladığı Nisan ayı işgücü verilerine göre, genç nüfus içinde işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,1 puan azalarak yüzde 14,5’e geriledi. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde yüzde 12,2, kadınlarda ise yüzde 19,1 olarak tahmin edildi.

Haftalık Çalışma Süresi Arttı, Ancak Geniş Tanımlı İşsizlikte Artış Sürüyor

İstihdam edilenler arasında, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi bir önceki aya göre 0,6 saat artarak 44,3 saate yükseldi. Ancak, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı ise 2024 yılı Nisan ayında bir önceki aya göre 3,1 puan artarak yüzde 27,2 seviyesine ulaştı.

Zamana Bağlı Eksik İstihdam ve İşsizlerin Bütünleşik Oranı Yüzde 19,7, İşsiz ve Potansiyel İşgücünün Bütünleşik Oranı Yüzde 17,1

Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 19,7 iken işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise yüzde 17,1 olarak tahmin edildi. Bu veriler, işgücü piyasasında belirli bir istikrarsızlığın devam ettiğini ve geniş tanımlı işsizlikteki artışın dikkatle izlenmesi gerektiğini gösteriyor.