Nöbetçi Eczaneler
DEMOKRAT GÜNDEM- İzmir Büyükşehir Belediyesi (İzBB) Başkanı Dr. Cemil Tugay, düzenlediği basın toplantısında belediyedeki mali tablo ve personel politikasına ilişkin çarpıcı açıklamalarda bulundu.
Başkan Tugay, belediyenin bütçe dengesizliği ve personel maliyetlerindeki artış nedeniyle bin 30 çalışanla yolların kademeli olarak ayrılacağını açıkladı.
“HALKIMIZ ŞEFFAF BİR YÖNETİM TALEP EDİYOR”
Büyükşehir Belediye Başkanı Tugay, konuşmasına şeffaflık vurgusu yaparak başladı: “Sahadaki problemleri düzeltme çabası, herkesi bazı sınırların dışına çıkmaya itti. Yaşadığımız sorunlar bana şunu kesin olarak gösterdi ki, halkımız şeffaf bir yönetim talep ediyor. Kamunun şeffaflığına hiç olmadığı kadar ihtiyaç var.”
“ÇALIŞAN VE SENDİKAMIZLA KENDİMİ KARŞI KARŞIYA GÖRMÜYORUM”
Sendikalarla yaşanan sürece değinen Tugay, “Sendika ile olan süreçte kazanan ve kaybedeni var. Bazı insanlar kazandı dediler, öyle görmediğimi söylemek isterim. Çalışanlarımız ve sendikamızla kendimi karşı karşıya görmüyorum. Aynı taraftayız. Hepimiz halkımıza hizmet etmeye çalışan kamu tarafıyız. Sendikalar da kendi görevlerini yapmaya çalışıyor” ifadelerini kullandı.
Başkan Tugay, çalışanlara verdiği değeri vurgulayarak, “Çalışanların haklarını savunmaya çalışıyorlar. Bazı yorumlar beni rahatsız etti. Çalışanlarımızın haklarını onların elinden almak için yola çıkmış biri değilim. Hepsi benim için çok değerli. Bu anlaşmazlık döneminin bir kamu çalışanı düşmanlığına dönüşmesini yanlış buluyorum. Benim de halkımızın da çalışmalarına ihtiyacımız var” dedi.
“SOSYAL DEMOKRAT İNSANLARIZ”
“Bizler sosyal demokrat insanlarız. Bunun için mücadele eden sendikalar da demokratik toplum yapısının vazgeçilmez unsurlarıdır. Sendika düşmanlığı yapılmasını da kesinlikle reddediyorum” diyen Tugay, herkesin hatalarıyla yüzleşme ve ortak çaba içinde olma zamanının geldiğini belirtti.
“5 YILDA PERSONEL SAYISI 26 BİNDEN 37 BİN 700’E ÇIKTI”
Tugay, rakamlarla mevcut durumu ortaya koyarak, “2019 yılında Aziz Kocaoğlu bıraktığı zaman İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin 26 bin 500 çalışanı vardı. 2024 yılında devraldığımda 37 bin 700 çalışanı var. Bazı sendika yöneticilerince hem de basında, sen de personel aldın diye suçlandım, itham edildim” dedi.
Başkan Tugay, “Bazı pozisyonlar var, oralarda personel eksiğiyle hizmet mümkün değil. Benim kent yönetimi vizyonu çerçevesinde kabul edemediğim park bahçe, temizlik, yol bakım gibi eksiklikler var. Otobüs şoförü azalınca almak zorundasınız. Hizmet eksiği olmaması adına tabi istihdam yaptık” diye konuştu.
“MEVCUT ÇALIŞAN SAYISI 34 BİN 218”
Mevcut personel sayısına ilişkin bilgi veren Tugay, “Bunlarla birlikte toplamda 37 bin 200 çalışan varken, şu anda 34 bin 218 çalışan var. Geçen süre içinde azalttığımız rakamı buradan hesaplayabilirsiniz. 28 bini işçi, 6 bini memur. Belediyenin şu anda çalışan sayısı budur” dedi.
“BÜTÇE AÇIĞI VERİYORUZ”
Başkan Cemil Tugay, belediyenin bütçe durumunu açıklayarak, “Göreve geldiğimden beri tüm kadrosuyla yoğun çaba gösterdiğimiz konu tasarruf konusu. Gereksiz ve lüks harcamalar, zorunlu olmayan harcamalarla ilgili sıkı tedbirler aldık. Ama özellikle ocak başından itibaren bu vergi ve SGK kaynaklı kesintilerden beri hakikaten neredeyse temel hizmetleri ve sosyal yardımları kısmayarak ama diğer her türlü şeyden tasarruf ederek çalışıyoruz” ifadelerini kullandı.
“TEMMUZ’DA 3 MİLYAR 800 MİLYON GELİR, 3.5 MİLYARI İŞÇİLERE; 850 MİLYONU MEMURLARA, KADROLU İŞÇİLERE VERİLECEK”
Başkan Tugay, mali tabloya ilişkin çarpıcı rakamlar paylaştı: “Şu rakamlar anlaşılmalı; bizim Temmuz ayında Hazine ve İller Bankasından 3 milyar 800 milyon oldu. Aylık geliri belediyenin. Bunun dışında gelirimiz var, eser miktarda. Temmuz ayında ödeyeceğimiz maaşlar açısından, 3.5 milyarı işçilere ve çalışanlara, SGK ve vergi ödemelerine verilecek. 850 milyonu da memurlara, sözleşmeli memurlara ve kadrolu işçilere verilecek. SGK ve vergi dahil.
Yani bütçe en çıplak haliyle bu. Böylesine bir bütçede bu bütçenin içindeki pay ile bu oran sürdürülemez birşey. Bunu görmesi ve anlaması lazım herkesin. 3.8 milyarın gelirin 3.5 milyarını şirketlere veriyoruz. 850 milyonu da memur sözleşmelilere. Eksideyiz yani.”
SENDİKALARLA ANLAŞMAZLIĞIN NEDENİ
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, sendikalarla yaşanan anlaşmazlığın ana nedeninin Türk İş’e bağlı Belediye İş Sendikası üyeleriyle seçimden 5 gün önce, önceki dönem başkanı Tunç Soyer döneminde yapılan Toplu İş Sözleşmesi’ndeki yüksek ücretler ve haklar olduğunu vurguladı.
“MADEM ONLARA VERDİNİZ; BİZ DE İSTERİZ” DEDİLER
Başkan Tugay, “Buna bir önlem almak zorundayız. Daha önce de anlatmaya çalıştım. Sendikayla anlamazlığımızın temel noktası da bu; bizim iki tane sendikamız var. Farklı şirketlerde örgütlenmiş olan. Birisi Belediye İş, diğeri Genel İş. Geçen dönem anlaşmazlık yaşadığımız DİSK Genel İş. Onların bizimle anlaşmama nedeni talep ettikleri ücretin düşük olması değil.
Diğer sendika olan Belediye İş ile seçimden 5 gün önce imzalanmış olan, günün gerçeklerin ötesinde ücret artışlarını öngören artış sözleşmesi oldu. Madem onlara verdiniz, biz de isteriz dediler. Eşit işe eşit ücret söylemi vardı. Onun nedeni diğer sendikaya bağlı işçilerin yüksek ücret almasıydı.”
“BELEDİYE İŞ SENDİKASI YÖNETİCİLERİYLE AYRI AYRI GÖRÜŞTÜK AMA… “
Tugay, “6 ay bunun için yoğun çaba harcadık. Genel İş sendikasına böyle bir rakamın altına imza atamayacağımızı anlatmaya çalıştık. Onlar ısrarla aynı noktada kaldılar. Bu esnada Belediye İş Sendikasının yöneticilerine ayrı ayrı giderek, önce şube yöneticileriyle görüştük. Size vaat edilmiş artışlar hem belediye bütçesini zorluyor. Hem de diğer sendikayla anlaşamıyoruz. Siz bunun gereğini yapmak zorundasınız. Ne yazık ki ne İzmir ne genel başkanından olumlu yanıt alamadık” dedi.
“BİZDEN ÖNCEKİ ÜCRET ARTIŞININ UYARLANMASI DAVASI AÇTIK”
Başkan Tugay, hukuki süreci şöyle anlattı: “Hukuki yoluyla hakkımızı aradık. Bir dava açıldı, o dava sürüyor. Bizden önceki bu ücret artışının günün şartlarına uyarlanması için dava açtık. Bu dava henüz sonuçlanmadı. Mahkemeler işveren ve sendika arasındaki TİS’e genelde müdahil olmuyorlar. Beklediğimiz sonucu alacağımızı sanmıyoruz.”
“BELEDİYE İŞ’E DÜZELTMEZSENİZ YOLLARIMIZI AYIRMAK ZORUNA KALACAĞIZ DEDİK”
Tugay, “Belediye İş sendikasına ‘Bu durumu düzeltmezeniz üyeniz olan çalışanlarla yollarımızı ayırmak zorunda kalacağız. Bunu isteyerek yapmayacağız, bundan mutluluk duymayacağız’ dedik. Şu ana kadar, maalesef olumlu geri dönüş olmadı. İlgili iş yasasından aldığımız mevzuat yasal hakkımızı kullandık. Bir ay öncesinden bildirimde bulunduk. Şirket kurulları kararlar aldı. Bin 30 çalışanla yollarımızı ayırmak için resmi süreci başlattık. Durumu size açıklamak için buradayım” diye konuştu.
“ISRARLA BU ANLAYIŞTA OLURLARSA SORUMLUSU SENDİKA; BİZ DEĞİLİZ”
Tugay Belediye İş sendika yöneticilerini sorumlu davranmaya çağırarak, “Eğer sendika Belediye İş Sendikası belediyeyi ve halkı düşünmeden içinde kendi ekmeklerini kazandıkları bu kurumu düşünmeden, ısrarla bu anlayışsız noktada olursa bundan sonra işten çıkarılacakların sorumlusu sendika, biz değiliz. Belli çalışanların yüksek ücret almasını sağlamak için bir grup çalışanını feda ediyor. Şu kararı vermek zorundalar; bu anormal ücret artışını durdurmaları gerekiyor. Yapmazlarsa onların yüzünden çalışanlar işlerini kaybedecek. Elimizde başka yapacak birşey kalmadığı için işlerine son vermek zorunda kalacağız”
“MAAŞLAR 130 BİN LİRAYA ÇIKACAK; İŞVEREN MALİYETİ ÇALIŞAN BAŞINA 185 BİN LİRA”
Belediye İş Sendikası’na bağlı çalışanların maaşları hakkında bilgi veren Tugay, “Belediye İş’te çalışan arkadaşlarımız açısından en düşük maaşlar şu anda 80 bin lira civarında. Eylül ayından itibaren 130 bin lira gibi rakamlara erişecek. Ve işveren maliyeti şu anda çalışan başına 143 bin civarında. Zamdan sonra 185 bin 500’e yükselecek. Bunu bizim kurum olarak kaldırmamız mümkün değil” dedi.
“BANKAMATİK VARSA SÖYLENSİN; HEMEN ÇIKARIRIM”
“Ben ve belediye yöneticileri büyük zorluk yaşıyoruz. Ancak sendika sorumluluğunu almak durumunda” diyen Tugay, ‘bankamatik çalışan’ iddialarına ise şu yanıtı verdi: “Belediye İş başkanı önce bankamatikleri işten çıkarsın demiş. Benim bildiğim bankamatik yok. Varsa söylensin hemen çıkarırım. Böyle iftira niteliğinde suçlama olmaz. Bu şekilde sorumluluklarından kurtulamazlar. Böyle bir hakları yok.”
“SEÇİMDEN 5 GÜN ÖNCE YAPILMIŞ SORUMSUZLUĞUN SONUCU”
Başkan Tugay, “Seçimden 5 gün önce yapılmış bir sorumsuzluğun sonucu. Birisi işten çıkarılırsa o sorumsuz imzanın ve o imzayı atanların sorumluluğu. Biz bu zor ortamda İzmir’e yakışır bir belediye hizmetini sürdürmek zorundayız. Başka çaremiz kalmadığı için bu kararları alıyoruz” dedi.
“İZMİR HALKINA NAMUS SÖZÜ VERİYORUM”
Tugay, yeni personel politikası konusunda yeni bir dönemi başlattıklarını da duyurdu.
Yeni dönemde işe alımlarda yakın, kayırma, torpil iddialarının önüne geçmek isteyen Başkan Cemil Tugay, özel bir komisyon kuracaklarını açıkladı. Komisyonda vatandaşların da olacağını dile getiren Başkan Tugay, alınacak kişilere komisyonun karar vereceğini, sürecin şeffaf ilerleyeceğini ve her adımın paylaşacağını kaydetti.
“BUNDAN SONRA BİR PERSONEL ASLA BİR PARTİDEN OLDUĞU İÇİN, BİRİNİN YAKINI DİYE ALINMAYACAK”
Başkan Tugay, bundan sonraki süreçte işe alımların nasıl gerçekleşeceğini ayrıntılı bir şekilde anlattı:
“Halkımızın haklı itiraz ve isyanı var. İhtiyaç olmadığı halde belediyeye personel alınmasını, değişik nedenlerle kayrılmasını kabul etmediklerini söylediler. On binlerce vatandaşımız bu yönde sözler söyledi. Bayram tatili boyunca kafamda bu soru vardı. Halkın bu çağrısına nasıl karşılık veririz diye. Bazı kararlar aldık; bundan sonra İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bir personel asla herhangi bir partiden olduğu için, birinin yakını olduğu için alınmayacak.
“BU, BENİM İZMİRLİLERE NAMUS SÖZÜM”
Herhangi bir bürokrat, üst düzey ismin yakını ve referansı olduğu için alınmayacak. Bu, benim İzmir halkına verilmiş namus sözü. Alınacak kişinin kim olduğuna ben değil, bundan sonra belediye başkanı karışmayacak alımlara, belediyenin içinde çalışacak birimin sorumlusu ve insan kaynakları, hukukçumuz, iş denetçimiz eşliğinde bir komisyonun değerlendirilmesiyle alınacak. Başvurular komisyon tarafından değerlendirilecek.”
“İŞE ALIMLARI DENETLEYECEK HALK KOMİTESİ KURULACAK”
Personel alımlarında şeffaflığı sağlamak için yeni bir sistem kuracaklarını belirten Tugay, yeni sisteme dair ayrıntıları paylaşmayı şu şekilde sürdürdü: “Bununla kalmayacak. Bence Türkiye’de ilk. Arka planda denetleyecek bir Halk Komitesi kuracağım. İnsan kaynakları deneyimi olan havuz oluşturacağız. Gönüllü olarak insanlar başvuracak. Oradan tamamen kurayla istihdam kararlarını denetleyecek ve bana raporlayacak. Bundan sonra böyle bir dönemi başlatıyoruz. Türkiye’ye örnek olmasını da diliyorum. Başka türlü bu yanlışlardan kurtulamayacağız. Ve şeffaflığı sağlayacağız” dedi.
“HER HARCAMA VE BÜTÇE DETAYLARI HALKLA PAYLAŞILACAK”
“Yapacağımız her türlü harcama, bütçe detayları halkımızla paylaşılacak. Hiçbir bilgi saklanmayacak, gizlenemeyecek” diyen Başkan Tugay, sendika ile TİS sürecinde yaşanan tartışma ve anlaşmazlık sürecinde bazı sendika yöneticilerinin çok sayıda üyesinin büyükşehir belediyesinde çalışmasına yönelik vatandaştan gelen yoğun tepkiyi mutlaka dinleyeceğini belirtti.
“SENDİKA YÖNETİCİLERİNİN YAKINLARININ TAMAMINI İŞTEN ÇIKARACAĞIZ; HALKIMIZ BENDEN BUNU İSTİYOR”
Başkan Tugay bu anlamda isim ve rakam vermeyeceğini ancak geçmiş dönemde işe alınan sendika yöneticilerinin yakınlarının tamamının işten çıkarılacağını şu sözlerle açıkladı:
“Sendika yöneticileri, lütfen adil olun. İşten çıkarılan binlerce insan var. Onlar hakkında da konuşmalısınız. Asgari ücret, emekli maaşlarının böyle olduğu bir ortamda İzmir sokaklarına döküldüğünüz gibi o noktada da üzerinize düşeni yapmalısınız. Fırsatlardan yararlanarak belediyelere de yakınlarınızı sokmaya çalışmamalısınız. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan, özellikle geçen dönemde işe alınan sendika yöneticilerinin yakınlarının tamamını işten çıkaracağız. Halkımız benden bunu istiyor. Bu, benim bir görevim. Önce yapılmış hatalarla ilgili üzerimize düşeni yapacağız.”
“KURULTAY DAVASINDA DENSİZ, İFTİRACI BİRİ ADIMI GEÇİRMİŞ AMA….”
İzBB Başkanı Cemil Tugay, son dönemde gündeme gelen CHP Kurultay İptali davası hakkında da açıklamalarda bulundu.
“TERTEMİZ BİR ÇABAYLA, NE YAPTIYSAM YAŞADIM VE BUGÜNLERE GELDİM”
Dava sürecinde bir kişinin sadece “duydum” diyerek kendisine iftirada bulunduğunu, kendisiyle ilgili hiçbir delil ya da suç durumunun sözkonusu dahi olamayacağını vurgulayan Başkan Cemil Tugay,
“Kurultay davası iptal davasında karar çıktı. Eklerini saymadığınız zaman 40 sayfalık bir iddianame var. O iddianamede sadece bir kişi, kurultay delegesi olarak seçilmiş, ismini biliyorsunuz. Bu kişi benim adımı geçiriyor ve birşey yaptığını duydum şeklinde bir ifade. Görmedim; duydum. Birisi bana böyle birşey söyledi. İddianamenin tamamında böyle duyduk gibi laflar dışında hiçbir şey yok. Bizim gördüğümüz ortada. Elle tutulur bir suçlama yok. Benimle ilgili hiç yok.
“İFTİRA VE MANEVİ TAZMİNAT DAVASI DA AÇTIK; BİR CÜMLELİK SAVUNMASI VAR”
Sadece densiz, iftiracı bir kişinin bir şekilde bulaştırmaya çalıştığı bir çamur var. Biz o kişiyle ilgili iftira davası ve manevi tazminat davası açtık. O davayla ilgili bir cümlelik savunması var; ben bunu duydum diyor. Benim adımın bulaştırıldığı kurultay iptali ile ilgili dava hakkındaki durum bu. İzmir halkı merak etmesin. Kesinlikle böyle birşey içine girilmesin” şeklinde açıklama yaptı.
“Ben tertemiz bir çabayla, ne yaptıysam yaşadım ve bugünlere geldik. Bundan sonra da ne kendimi ne temsil ettiğim değerleri kirletmeye niyetim yok. Hiçbir usulsüzlük ve yolsuzluğun içinde olmadım” diyen Tugay, “Ama bizler parti yönetiminde değişim istedik. Aslında halk istedi.
“ÖNÜMÜZDEKİ GÜNLER KİMİN BU ÜLKEYE SAHİP ÇIKIP KİMİN YOK ETMEK İSTEDİĞİNİN GÖRÜLÜĞÜ BİR SÜREÇ OLACAK”
O günden bugüne yaşananlar herkesin gözü önünde. İnandığımız mücadeleyi yapmaya devam edeceğiz ama halkımızın desteğine çok ihtiyacımız var. Herkes siyasetçisi, kamu yöneticisine sahip çıkmalı. Bunun böyle olması gerektiğine inanıyorum. Yargı mensuplarının saygın insanlar olduğuna şüphem yok. Adil karar vereceklerine inanıyorum. Önümüzdeki günler bu ülkeye kimin sahip çıktığı kimin yok etmek istediğinin görüldüğü süreç olacak” ifadelerini kullandı. (HABER MERKEZİ)