AK Parti yönetimi, son yerel seçimlerin ardından başlattığı saha analizleri, kamuoyu araştırmaları ve performans raporları doğrultusunda teşkilat yapısında kapsamlı bir değişim sürecini devreye aldı. Parti kulislerinden sızan bilgilere göre, iki gün önce 4 ilde yapılan görev değişikliklerinin ardından, 6 ay içinde yaklaşık 50 il teşkilatında başkan ve yönetim düzeyinde revizyona gidilecek. Erken seçim tartışmalarının gölgesinde yürütülen bu operasyonla, oy kaybının durdurulması ve parti örgütlerinin seçime yeni bir kadroyla hazırlanması hedefleniyor.
Haziran Ayında İkinci Dalga Bekleniyor
AK Parti Teşkilat Başkanlığı’nın iki gün önce Adana, Diyarbakır, Giresun ve Siirt il başkanlıklarında gitmiş olduğu görev değişiklikleri, partideki büyük revizyonun ilk adımı olarak değerlendirildi. Ankara kulislerine yansıyan takvime göre, haziran ayı içerisinde en az 9 il başkanlığında daha görev değişimi yapılması planlanıyor. Yaz ayları boyunca sürmesi beklenen bu dalgada, sadece il başkanları değil, il yönetimleri ve performans yetersizliği görülen bazı ilçe teşkilatları da tamamen yeniden şekillendirilecek.
Öncelik Oy Kaybı Yaşanan Bölgelerde
Süreç kapsamında, özellikle vatandaşla temas kurmakta zorlanan, yerel dinamikleri yönetemeyen ve seçim motivasyonu düşük bulunan yönetimler mercek altına alındı. Hazırlanan kapsamlı raporlar doğrultusunda, “sahada karşılığı kalmayan” ve “teşkilatı toparlayamayan” isimlerle yolların ayrılacağı belirtiliyor. Revizyonun, AK Parti’nin son seçimlerde ciddi oy kaybı yaşadığı bölgelerde ve büyükşehirlerde çok daha belirgin şekilde hissedileceği ifade ediliyor.
Erdoğan’dan Kurmaylara “Sahaya İnin” Talimatı
Kapsamlı değişim dalgasının arkasında, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın son dönemde parti kurmaylarıyla yaptığı dar kapsamlı toplantılardaki sert değerlendirmelerinin bulunduğu kaydedildi. Erdoğan’ın kurmaylarına sık sık “sahaya inin”, “vatandaşın sesini dinleyin” ve “teşkilatları diri tutun” uyarısında bulunduğu, Teşkilat Başkanlığı’nın da bu doğrultuda il il performans karneleri çıkardığı öğrenildi.
Seçim Öncesi Çalışma Modeli De Değişiyor
Parti kaynakları, başlatılan bu sürecin sıradan bir nöbet değişimi olmadığını, olası bir erken ya da zamanında seçime karşı topyekûm bir yenilenme stratejisi olduğunu vurguluyor. İsim değişikliklerinin yanı sıra teşkilatların çalışma modelleri de revize edilecek; özellikle genç seçmene ulaşma, yeni saha organizasyonları ve yerel kampanya stratejileri konusunda tamamen yeni bir yapılanma modeline geçiş yapılacak.