Atamalar nasıl yapılıyor? “Torpilliler arasında çekişme başladı”

Demokrat Gündem- AK Parti’nin kamuda yaptığı atamalara yönelik liyakat ve torpil tartışmaları hız kesmeden devam ediyor.

Gazete Pencere yazarı Nuray Babacan, kamu sektöründe liyakatsizlik ve torpilin, özellikle FETÖ’nün terör örgütü ilan edilmesinin ardından daha da belirgin hale geldiğini yazdı. Babacan’a göre, torpille kamuya atananlar arasında maaş ve pozisyon yarışı giderek artıyor.

“GARABETLER SIRADANLAŞTI”

Babacan, yazısında, kamu atamalarında yaşanan liyakatsizlik ve torpilin artık gündelik hale geldiğini belirtti. “Akademik kadro ilanlarının tek bir kişiyi hedef alarak hazırlanması gibi garip durumlar sıradanlaştı” diyen Babacan, siyasi kulislerde sürekli benzer deformasyon örneklerinin anlatıldığını ifade etti.

TORPİLLİLER ARASINDA ÇEKİŞME BÜYÜYOR

Babacan, AK Parti içinde torpille göreve gelenler arasında maaş ve pozisyon yarışının yaşandığını belirtti. “Kamu kurumlarında çalışan ve son 20 yılda oluşturulan kadrolar arasında ciddi bir çekişme var. Bu çekişme, torpilli kadrolar arasında yaşanıyor ve artık kamu çalışanları bunu açıkça ifade ediyor” diye yazdı.

MHP’NİN YARGI VE EMNİYET ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Babacan, yazısında Cumhur İttifakı’nın küçük ortağı MHP’nin yargı ve emniyet atamaları üzerindeki etkisine de dikkat çekti. AK Parti ile MHP arasında paylaşımın söz konusu olduğunu belirten Babacan, “MHP’nin talepleri özellikle yargı ve emniyette göz ardı edilemiyor” ifadelerini kullandı.

TORPİLLİ ATAMALARDA MÜLAKAT SİSTEMİ ELEŞTİRİSİ

Kamuda eleman alımlarında mülakat aşamasında AK Partili siyasilerin bürokratlara listeler gönderdiğini belirten Babacan, “Mülakat aşamasında avantaj sağlanması için müdahaleler yapılıyor. Bazen baraj puanının altında kalan isimler bile listeye ekleniyor” dedi. Bu sistemin, AK Parti’nin oy kaybının önemli nedenlerinden biri olduğunu belirten Babacan, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın mülakatı kaldırma sözü verdiğini ancak bu sözün tutulmadığını da hatırlattı. (Haber Merkezi)