Nöbetçi Eczaneler
DEMOKRAT GÜNDEM- İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN, İZENERJİ ve EGEŞEHİR şirketlerinde çalışan yaklaşık 23 bin işçinin, toplu iş sözleşmesindeki anlaşmazlık nedeniyle başlattığı grev beşinci gününde devam ederken, Belediye Başkanı Cemil Tugay, Sözcü TV’de sürece ilişkin kapsamlı değerlendirmelerde bulundu.
“SEÇİMDEN 5 GÜN ÖNCE YAPILAN ZAM SORUMSUZLUK”
Başkan Tugay, 6 aydır devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde yaşanan tıkanıklığın temel nedenini açıklarken, “Genel-İş Sendikası’nın bizden yüksek ücret istemesinin nedeni, eski belediye başkanının seçimden 5 gün önce bir başka sendikayla yaptığı sözleşmedeki anormal artış. ‘Bizde aynı ücreti talep ediyoruz’ diyorlar” ifadelerini kullandı.
Önceki dönemde yapılan sözleşmeyi “sorumsuzluk” olarak değerlendiren Tugay, “O tarihte zorunlu olmayan bir zamanda, seçime 5 gün kala, çok yüksek bir rakamla sözleşme imzalanması sorumsuzluktur. Diğer sendikayı da uyardık, genel başkanlarına kadar konuyu ilettik, dava açtık. Orada bir yanlış var. O sözleşme 5 bin çalışanı kapsıyor. Burada ise 23 bin kişi var ve aynı zammı yaparsak belediye olarak batıyoruz” dedi.
“MAAŞLARDA YANLIŞ BİLGİLENDİRME VAR”
Tugay, işçilerin maaşları konusunda kamuoyunda yanlış bilgilendirme olduğunu belirterek, “Şu anda en düşük ücret 40-50 bin arası bir rakam. Çıplak maaş ve yan ödemeler var. 50’den fazla kalemde ödemeler yapılıyor. İkisini birlikte görmek gerekiyor. Bizim personelimizden 47 binin altında alan yoktur. Bazıları ’43-44 bin alıyoruz’ diyorlar ama başka ödemeler de alıyorlar” açıklamasında bulundu.
Başkan Tugay, maaşlardaki farklılıklara da dikkat çekerek, “Düşük rakamların olduğu bordrolar gösteriliyor. Ben 120 binin üstündeki bordroları gösterebilirim. Bunlar yan ödemeler ve fazla mesailer ile beraber oluşan rakamlardır” dedi.
“EN DÜŞÜK 71 BİN TL TEKLİF ETTİK”
Tugay, belediyenin sunduğu teklifi de detaylandırarak, “Yan ödemelerle birlikte herkese en düşük 65 bin, en yüksek 80 bin TL maaş önerdik. Bu teklifte kararlıyım. Eylül’de yüzde 10 artırarak en düşük maaşın 71 bin TL olacağını söyledik. Bu teklifimiz bu yıl için geçerli. Önümüzdeki yıl için de enflasyona göre artış olacak” diyerek, tekliflerinin geri çekilmeyeceği mesajını verdi.
Belediye başkanı, “Şu anda bizden istenen ücret belediyeyi çok sıkıntıya sokar. O ücreti verirsek bütçede karşılığı olmadığı için yasal sınırı aşacağız. Mümkün olan en iyi ücreti önerdik, anlayışlarını bekliyoruz” ifadelerini kullandı.
“KORDON’DAKİ TEMİZLİK SONRASI RAHAT UYUDUM”
Tugay, grevin kentte yarattığı çöp sorununa ilişkin de açıklamalarda bulundu. Kordon’da yaptığı temizlik çalışmasına değinen Başkan Tugay, “Tesadüfen Kordon’daydım, kötü bir tablo vardı, birkaç arkadaşımızı çağırdım. Daha önce çöpleri toplamaya çalıştık, sendika engel oldu. Bu yasal bir sorundur. Başka çalışanlara engel oluyorlar. Buna izin vermemek adına orada olmam önemliydi. Temizlik sonrasında gece rahat uyudum” dedi.
Bayram öncesi kentin temizliği için vatandaşlara da çağrıda bulunan Tugay, “Şehre sahip çıkmamız lazım. Bayrama giriyoruz, her yanın kötü olmasını kabul etmeyeceğiz. Özel bir organizasyon yapmayacağım ama vatandaşlarımızın duyarlı olmasını bekliyorum” ifadelerini kullandı.
“PERSONELE 1000 LİRA BİLE ZAM YAPSAK 300 MİLYON EDER”
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, personel maliyetlerinin belediye bütçesi üzerindeki etkisini de rakamlarla açıkladı: “Personelde şöyle bir durum var; bin lira zam yapsak, bu ayda 23 milyon, yılda 300 milyon eder. Bu sadece 1000 liralık zam için geçerli. Biz 20-30 bin liralık farktan bahsediyoruz. Sadece zam farkı bazı ilçe belediyelerinin toplam bütçesi kadar bir meblağ.”
Tugay, belediyenin sosyal sorumluluk projelerine de değinerek, “Bayram döneminde 37 bin vatandaşımıza biner lira yardım yaptık. Onlar bizden bunu bekliyor ve bu bizim görevimiz. ‘Onlara vermeyelim, personele verelim’ demek olmaz” diyerek, belediyenin mali kaynaklarının dengeli kullanılması gerektiğini vurguladı.
İzmir’de beş gündür devam eden grev nedeniyle kent genelinde toplu ulaşım başta olmak üzere belediye hizmetlerinde ciddi aksamalar yaşanıyor. Taraflar arasındaki görüşmelerin ne zaman yeniden başlayacağı ise henüz netlik kazanmadı.