Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, NTV canlı yayınında katıldığı programda çalışma hayatına ilişkin kritik değerlendirmelerde bulundu. Bir süredir gündemde yer alan esnek çalışma modeline değinen Şimşek, özellikle 15-29 yaş grubunda yer alan, ne eğitimde ne de istihdamda bulunan genç nüfusu hedefleyen güçlü programlar hazırladıklarını açıkladı.
Sürecin reform boyutuna dikkat çeken Bakan Şimşek, bu gruplar için esnek çalışma modeline geçilmesinin Türkiye’nin menfaatine olduğunu vurgulayarak, konunun önümüzdeki dönemin yoğun gündem maddeleri arasında yer aldığını ifade etti.
Memurlar İçin ‘Çekirdek Zaman’ ve ‘Esnek Saat’ Formülü
Kamuda tasarruf tedbirleri kapsamında daha önce de gündeme getirilen uzaktan ve esnek çalışma modelinin teknik detayları netleşmeye başladı. Taslak metne göre kamudaki uygulama, “çekirdek zaman” ve “esnek zaman” olmak üzere iki farklı dilim üzerinden yürütülecek.
Yeni modelde kurumlar, günlük kanuni çalışma süresi içinde en fazla 5 saat olacak şekilde “çekirdek zaman” belirleyecek. Memurların bu süre zarfında fiziksel olarak kurumlarında bulunması zorunlu kılınırken, çekirdek zaman ve öğle molası dışında kalan saatler “esnek zaman” olarak değerlendirilecek.
Günlük 8 Saat Standart, 10 Saat Üst Sınır
Gündemdeki düzenlemeye göre memurların günlük 8 saatlik standart çalışma süresi korunacak. Ancak mesainin başlama saati kanuni başlangıçtan 2 saat öncesine kaydırılabileceği gibi, bitiş saati de kanuni bitişin 3 saat sonrasına kadar uzatılabilecek.
Esnek zaman diliminde memurların bir gün içinde yapabileceği azami çalışma süresi ise en fazla 10 saatle sınırlandırılacak. Kurumlar, çalışanlara mesai başlangıç ve bitişlerini belirlemede serbestlik tanıyabileceği gibi, bu saatlerin sabitlenmesini de talep edebilecek.