Nöbetçi Eczaneler
Haber Merkezi-Demokrat Gündem–Genel-İş Sendikası yaklaşık 3 bin özel güvenlik görevlisinin toplu iş sözleşmesi kapsamı dışında bırakılmasına karşı yasal mücadele başlattığını duyurdu.
İZENERJİ bünyesinde çalışan özel güvenlik görevlilerinin iş kollarının değiştirilmesi, sendikal haklarında ciddi tartışmalara yol açtı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 11 Nisan 2025 tarihli genelgesi doğrultusunda güvenlik görevlilerinin NACE kodları değiştirilerek 20 No’lu “Genel İşler” işkolundan 19 No’lu “Savunma ve Güvenlik” işkoluna geçirildi.
Bu değişikli, devam eden toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecinde yaklaşık 3 bin güvenlik görevlisinin kapsam dışında kalmasına neden oldu.
‘Özel güvenlik görevlilerinin NACE kodları değiştirildi‘
DİSK Ege Bölge Temsilciliği’nin düzenlediği basın toplantısında konuşan Genel-İş İzmir 9 Nolu Şube Başkanı Sedat Kenar, yaşanan durumu “hukuksuzluk” olarak nitelendirdi.
Kenar, “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan genelge doğrultusunda, İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde çalışan özel güvenlik görevlilerinin NACE kodları, yaklaşık beş aydır sürdürdüğümüz toplu iş sözleşmesi sürecimizde, 7 Mayıs sabahı grev ilam kararımızı astıktan yalnızca üç saat sonra işveren tarafından değiştirildi” şeklinde bir açıklama yaptı.
Sendika temsilcisi Kenar, işkolu değişikliği gerekçesiyle sendika üyelerinin üyeliklerinin düşürüldüğünü ve sendikal haklarının gasp edildiğini savunarak, “Bu değişiklik, belediye bünyesinde çalışan güvenlik görevlilerinin tüm sosyal ve mali haklarını doğrudan olumsuz etkilemiş, örgütlenme özgürlüğünü fiilen yok etmiştir” ifadelerini kullandı.
Hukuki süreç başlatıldı
Genel-İş İzmir 9 Nolu Şube Başkanı Sedat Kenar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na 14 Nisan 2025 tarihinde resmi itiraz dilekçesi sunduklarını ayrıca 16 Nisan 2025’te Ankara Nöbetçi İş Mahkemesi’ne genelgenin iptali, yürütmenin durdurulması ve ihtiyati tedbir talebiyle dava açtıklarını açıkladı.
Söz konusu davanın 4 Temmuz 2025 tarihinde esastan incelenmek üzere duruşmaya açılacağı belirtildi.
Sendika yetkilileri karara karşı yeni davalar açacağını duyurdu.
Genel-İş İzmir 9 Nolu Şube Başkanı Sedat Kenar, “6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 5. maddesinin 2. ve 3. fıkraları son derece nettir. ‘Yeni bir toplu iş sözleşmesi için yetki süreci başlamış ise işkolu değişikliği tespiti bir sonraki dönem için geçerli olur’ ve ‘İşkolu değişikliği yürürlükteki toplu iş sözleşmesini etkilemez'” dedi.
Yargıtay kararına atıfta bulunuldu
Basın açıklamasında Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin verdiği kararlara da atıfta bulunuldu. Kararlarda, belediyelerde görev yapan özel güvenlik görevlilerinin 19 No’lu “Savunma ve Güvenlik” işkolunda değil, belediye hizmetinin bir parçası olan 20 No’lu “Genel İşler” işkolunda yer aldığının açıkça belirtildiği vurgulandı.
Kenar, “Büyükşehir Belediyesi bünyesinde görev yapan güvenlik personeli için oluşturulan ayrı SGK sicil numaraları hukuken geçersizdir. Yargıtay kararı, sosyal güvenlik kurumlarına yapılan bu bildirimlerin yasal dayanaktan yoksun olduğunu net biçimde ortaya koymaktadır” ifadelerini kullandı.
İlginizi çekebilir: Konak’ta işçiler zaferle döndü: Toplu sözleşme teklifi kabul edildi