İzmir belediyelerinin toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki kurumsal kapasitelerini güçlendirmek, eşitlik çalışmalarını sistematik, ölçülebilir ve izlenebilir kılmak ve kadın hareketinin bu çalışmalara katkı ve katılımlarını artırmak amacıyla başlatılan, İzmir Yerel Eşitlik İzleme Platformu’nu da güçlendirmesi beklenen “İzmir Yerel Yönetimlerinde Eşitlik Birimleri ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği/KEE Komisyonlarının Kadın Hareketiyle İşbirliği Alanlarının Somutlaştırılması, İşbirliği ve Koordinasyon Altyapısının Oluşturulması’’ projesinde son çalıştayın heyecanı yaşandı.
Eşit Yaşam Derneği temsilcisi Canan AYDEMİR ÖZKARA’nın başvurusuyla CEİDizler Alt Hibe Programı ve İzmir Büyükşehir Belediyesi desteğiyle gerçekleşen çalışma, final çalıştayı ile önemli bir aşamayı geride bıraktı.
İzmir genelinde belediyelerin toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarını kadın hareketiyle buluşturacak “2026-2027 Belediyeler Arası Koordinasyon ve İşbirliği Yol Haritası”nın hazırlık süreci geniş bir katılımla tamamlandı.
EŞİTLİK PAYDAŞLARI TEK ÇATI ALTINDA BULUŞTU
İzmir’in eşitlik politikasını belirleyen ve uygulayan tüm özneleri bir araya getiren çalıştaylara, Büyükşehir ve ilçe belediyelerinin Kadın Erkek Eşitliği (Toplumsal Cinsiyet Eşitliği) Komisyonlarından başkanlar ve Meclis Üyeleri, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürleri, Eşitlik Birimi Sorumluları, üniversitelerin Kadın ve Aile Araştırma Merkezleri temsilcileri ile Kent Konseylerinin Kadın Meclisleri başkan veya temsilcileri katıldı.
Proje kapsamında ön çalışma olarak hazırlanan “İzmir Belediyeleri Eşitlik Birimleri ve Belediye Meclisleri İlgili Komisyonları Mevcut Durum Analizi – 2026” Raporu, yayınlanacak ilk çalışma olarak ortaya çıktı.
Bu Rapor ile Eşit Yaşam Derneği’nin “2025 İzmir’de Kadın Hareketinin Geleceği Çalıştay Sonuç Raporu” birlikte ele alan katılımcılar, ilk olarak “Belediyelerle iş birliği yapılabilir alanlar ve somut çözüm önerileri”ni oluşturdular.
Katılımcılar, bu önerilerin ve “İzmir’in Önceki İşbirliği ve Koordinasyon Deneyimi”nin paylaşıldığı final çalıştayında ise, “Belediyeler Arası Koordinasyon ve İşbirliği Yol Haritası 2026-2027” belgesinin zeminini oluşturacak çerçeveyi çizdiler.
Proje yöneticisi Canan AYDEMİR ÖZKARA, yaptığı açıklamada, ‘’İzmir Yerel Eşitlik İzleme Platformu’nun kurumsal kapasitesini büyütmeyi, belediyelerimizin işbirliği ve koordinasyonunu güçlendirmeyi amaçlayan proje kapsamında üretilen tüm raporların ve nihai ürün olarak belediyelere sunulacak olan 2026-2027 Yol Haritası’nın Haziran ayı içerisinde kamuoyuna açıklanacağını, dijital bir kitap olarak da yayınlanacağını’’ açıkladı.
Aydemir Özkara, Proje’nin bir işbirliği örneği ve ürünü olduğunun altını çizerek, CEİD İzler’in, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil TUGAY ve Genel Sekreter Yardımcısı Prof. Dr. Pınar OKYAY’ın ve Kadın Çalışmaları Şube Müdürlüğü ve çalışanlarının, Proje’nin başından beri vizyonlarıyla sürece yön veren Danışma Kurulu Üyeleri UNDP İzmir-Manisa İlleri Koordinatörü Aylin ÇELİK, CEİD-İzler İzmir Koordinatörü Ayla ÇELİK, Yaşar Üniversitesi YUKAM Merkez Müdürü Prof. Dr. Huriye TOKER, İzmir Kadın Dayanışma Derneği Başkanı Seher GÜNDOĞAN ve Eşit Yaşam Derneği Başkanı Nazik IŞIK’ın katkılarına teşekkür etti.
İlginizi çekebilir: İzmir’de “Genç Dostu Kent” devrimi: Ulaşımdan eğitime her alanda büyük destek!