DOLAR 32,3400 -0.07%
EURO 34,8790 0.06%
ALTIN 2.392,77-0,15
BITCOIN 20703441,80%
İzmir
20°

PARÇALI AZ BULUTLU

üst menü altı
Ömer Eşki: ‘Bornova’nın 20 Yılına Talibim’

Ömer Eşki: ‘Bornova’nın 20 Yılına Talibim’

Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki bugün Bornova vizyonunu anlatmak için basın mensuplarıyla bir araya geldi. 

ABONE OL
25 Nisan 2024 15:20
Ömer Eşki: ‘Bornova’nın 20 Yılına Talibim’
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki bugün Bornova vizyonunu anlatmak için basın mensuplarıyla bir araya geldi. 

DEMOKRAT GÜNDEM- ERDEM ASLAN-Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, bugün düzenlediği basın toplantısında CHP’deki değişime dikkat çekerek, “Değişimden yana taraf olduk. Bu süreçte kazandığımız tecrübeler çok değerli” dedi.

20 yıllık siyasi geçmişi sonrası 4,5 ayda öğrendiklerinin kendisine katkısının çok olduğunu belirten Eşki, “Biz siyaseti belli bir kalıbın içerisinde olan insanlarla yürütmüştük. Bu 4,5 ayı kahvelerle, derneklerle ve STK’larla geçirdik. Aslında sadece çok şey bildiğimi düşündüğümü fark ettim. Nasıl belediye olunmayacağını biliyordum. Önümde çok örnek vardı. Hangi konulara girmemem gerektiğini geçmiş 20 yıl bana kötü örneklerle göstermişti. Nasıl belediye başkanı olunması gerektiğine dair 4,5 ay içerisinde tecrübe edindim” diye konuştu.

Bornova’nın Gelecek 20 Yılına Talibiz!

Belediye Başkanı Ömer Eşki, Bornova’nın gelecek 20 yılına odaklandıklarını belirterek, “Geleceğe yönelik şeffaf bir vizyon sergilemek istiyoruz. Belediyelerin en büyük sorunu olan kurumsallaşma konusunda yeni bir yaklaşım benimsiyoruz” dedi. Önceki dönemlerdeki hizmetleri ve toplumun ihtiyaçlarını göz önünde bulundurduklarını ifade eden Eşki, “Gelecek için sadece mevcut durumu korumak değil, daha iyisini yapmak istiyoruz” şeklinde konuştu.

Değişimden Yana Olduk

Başkan Eşki, CHP’deki değişime vurgu yaparak, “Biz değişimden yana taraf olduk. İzmir’de değişime imza atan tek ilçe başkanı Ertük Çapın’dı ve uzun yıllardır onun yanındaydım. Bu değişim kararının doğruluğunu 31 Mart seçimlerinde gördük. Sahaya inerek yoğun bir çalışma yürüttük ve bu süreçte siyaset anlayışımızda büyük bir değişim yaşadık. Geçmişte siyaseti belirli kalıplar içinde yürütmüştük ancak şimdi kahve sohbetleri, dernek ziyaretleri ve STK’larla geçirdiğimiz zamanlar, aslında bilgimizin sınırlı olduğunu fark etmemize neden oldu. Bu süreçte belediye başkanlığı için gerekli olan yaklaşımı ve vatandaşlarla iç içe olmanın önemini anladık. Başkanlık görevine başladığım günden beri bu prensipleri hayata geçirmeye çalışıyorum” şeklinde konuştu.

“İyi Bir Kadro İle Çalışmak Önemli” 

Eşki, lansman toplantısının eksik kaldığını hatırlatarak, “Temel hizmetlerin öncelikli olduğunu vurgulamak istedim. Biz sıradan bir lansman yapmadık, çünkü belediyenin hizmet anlayışı sadece yollar yapmakla sınırlı değil. Bornova’nın ihtiyaçlarını ve taleplerini göz önünde bulundurarak yola çıktık. Aday adaylığı döneminde Bornova halkının ihtiyaçlarını belirlemek için bir anket yaptırdım ve en çok yol ve temizlik konularında şikayetlerin olduğunu gördüm. Bu nedenle ilk önce bu sorunları çözmeye odaklandık. Ancak sadece başkanın isteği yeterli değildir, iyi bir kadro ile çalışmak da önemlidir. Belediyenin etkin bir şekilde yönetilmesi için nitelikli bir ekip kurduk ve herkesin sorumluluk almasını sağladık. Halka adaletli ve kaliteli hizmet sunmak, belediye çalışanlarının temel görevidir. Başladığımız hızı artırarak devam edeceğiz” dedi.

ömer eşki

“Kimseyi İşten Çıkarmadık” 

Eşki, işçi krizlerine ilişkin açıklamalarda bulundu ve şunları söyledi: “Mazbatayı aldığımda, işe giren arkadaşlarımız arasında bir gerginlik hissediliyordu. Bu nedenle yaptığım konuşmada üslubum biraz sert olmuş olabilir, ancak amacım yanlışları açık bir şekilde dile getirmekti. Adaylığımın açıklanmasından itibaren, Bornova Belediyesi’nde işe alımların doğru yapılmadığını ifade ettim. İşe alınan kişilerin nitelikleri ve belediyenin ihtiyaçları arasında uyumsuzluk olduğunu belirttim. İşte bu yapılanın belediyeye zarar vereceğini Mustafa İduğ ve Zafer Kurtbay’a ilettim. İduğ’un adaylığı açıklandığında, Olgun Başkan döneminde işe alınan 11 kişiyi çıkarmadık ve onları korumaya çalıştık. Ancak İduğ döneminde çok daha fazla kişinin işe alındığını gördüm. Adaylığım sürecinde 79 kişi işe alındı ve kimseyi işten çıkarmadık. Belediyenin hizmet alanlarına göre işçileri yerleştirmek istedik. Değişikliklere tepkiler olabilir ancak temel amacımız belediyenin hizmet kalitesini artırmak ve herkesin adil bir şekilde çalışmasını sağlamaktır.”

Asfalt üzerinden İduğ’a Gönderme

Eşki, önceki dönem belediye başkanı Mustafa İduğ’a asfalt şantiyesi üzerinden eleştirilerde bulundu. “Asfaltı düzeltmekle reklam yapmak arasında önemli bir fark var. Asfalt şantiyesinin açılmasının ardından şikayetler iki katına çıktı çünkü beklentiler arttı. Ancak gerçek durum, sokaklarda görüldüğü gibi değildi. Dünyanın en büyük asfaltını dökseniz bile altında yağmur suyu kanalı olmadığı sürece anlam ifade etmiyor.

Bu konuda İZSU’nun kanalları ile ilgili daire başkanı ile toplantı yaptık. Verimli bir şekilde şantiyemizi kullanmak istiyoruz ancak Büyükşehir’in desteği olmadan başarılı olamayız. Hepimizin adımları birbirine bağlı, uyumlu bir şekilde hareket etmezsek başarılı olamayız.

Bornova’da iki adet asfalt robotu alacağız. Bu makineler sokaklardaki yama işlerini hızlı bir şekilde halledebilecek. İki robotu farklı bölgelere yönlendirerek hizmetin kapsamını genişleteceğiz. Bornova’nın merkezinde geceleyin süpürge işlerini yapacak, sabahları da vatandaşlara temiz bir çevre sunacağız. Ayrıca, gençlik merkezini yeniden hayata geçirerek öğrencilerin barınma sorunlarına çözüm bulacağız.

Ülkenin ekonomik durumu ev sahiplerini, ev arayanları ve belediyeleri olumsuz etkileyecek. Bu nedenle zor günlerle karşı karşıyayız. Beton üretimi konusunda hassasiyetimiz var çünkü doğru tarımsal üretim ve temiz su gibi ihtiyaçlarımız var. Mücadele edeceğiz ancak yetkilerimizin sınırlarını da bilmeliyiz.”

ömer eşki

“Devletin İşini de Sırtlanacağız”

Sosyal belediyecilik anlayışını öne çıkaran Eşki, “Mayıs ayından itibaren 12 köyde ekibimizle birlikte ihtiyaçları ve istekleri belirleyeceğiz. Köylülerin belediyenin varlığını hissetmesini sağlayacağız. Temel hizmetlerin yanı sıra sosyal yardımları artırmayı hedefliyoruz. Ayrıca, kent lokantası ve sağlık hizmetlerinin kapasitesini artırmak için çalışmalar yapacağız. Vatandaşların devletten beklediği hizmetleri biz sağlayacağız. İlçe sağlık müdürlüğü ile yakın işbirliği içinde olup sağlık hizmetlerini iyileştirmek için çalışacağız. Gerektiğinde görev alanımızın dışına çıkarak hizmet sunacağız” şeklinde konuştu.

“Kentsel Dönüşümde Herkesi Mutlu Edemeyiz”

Başkan Eşki, kentsel dönüşüm konusunda, “Vatandaşlar parklar ve kurs merkezleri istiyorlar ancak bu için uygun alanlara ihtiyacımız var. Bu alanları bulmak için kentsel dönüşüme ihtiyacımız var. Bazı bölgelerde kentsel dönüşüm zorunlu hale geldi. İmar afları işi daha da karmaşık hale getirdi. Deprem sonrası binalar ağır ve orta hasarlı hale geldi. İnsanlar kendi evlerinde oturabilmek için yüksek miktarda paralar ödemek zorunda kalıyorlar. Bu sorunu çözmek için imar artışı gibi çözümler önerilmişti.

Biz, yapı stokunu doğru şekilde analiz etmek için bir birim kuracağız. Bazı bölgelerde yerinde dönüşüm, bazı yerlerde ise ada bazında dönüşüm gerekecek. Herkesi memnun etmek mümkün olmayacak. Bazıları belediyeye sorumluluk yüklemek istiyor. Bu karmaşık bir sorun ve çözüm bulmak zor. Kentsel dönüşümü adım adım gerçekleştirmemiz gerekiyor.

Vatandaşları incitmeden ilerlememiz gerekiyor ancak inşaat maliyetlerinin yüksekliği bu süreci zorlaştırıyor. 6 Şubat depremi, insan hayatını riske atabilecek herhangi bir şeye imza atmayacağımızı gösterdi. Bu acı tecrübe, maddi kazançların insan hayatının değerini asla ölçemeyeceğini gösterdi. İnşaat maliyetlerini düşürmeden bu sorunu çözmek mümkün olmayacak” şeklinde konuştu.

ömer eşki

‘Maaşlar Şov Aracı Değil’ 

İşçi maaşlarına ilişkin gelen soruya cevap veren Eşki, “Sendika başkanlığı deneyimimden dolayı kafaların nasıl çalıştığını iyi biliyorum. Çalışanlar ne verdiğinizden çok, belediye başkanı olarak ‘ne verdiğinizi’ önemserler ve ana parayı unuturken ek yardımı ceplerine koyarlar. Bizim amacımız yaşanabilir bir maaş ile ödenebilir bir ücret arasında denge kurmak.

Verdiğimiz zamlarla diğer belediye başkanlarını zor durumda bırakmamaya özen gösteriyoruz. Ekonomik zorluklar nedeniyle birçok belediye sıkıntı yaşarken, biz çalışanlarımıza verebileceğimiz ücretleri sağlayacağız. Bu konuda şov yapmanın bir anlamı yok. Geldiğimiz kültür ve kamusal sorumluluklarımız doğrultusunda adil bir şekilde hareket ediyor ve kamu kaynaklarını gereksiz yere harcamıyoruz” dedi.

“Kemer Sıkmayı Makam Araçlarında Uygulasınlar” 

Mehmet Şimşek’in ‘kemer sıkma’ çağrısına tepki gösteren Eşki, “Şimşek’in yerel seçimlerin ardından bu açıklamayı yapması düşündürücü. Acaba AK Parti İstanbul ve Ankara’yı kazansaydı da mı kemer sıkılacaktı? Hizmet için para harcamamız gerekiyor ama bize ‘kemer sıkın’ deniyor. Pandemi döneminde sosyal yardımlar devletin ulaşamadığı yerlerde hayati öneme sahipti.

Depremde ise belediyeler yoğun bir çaba ortaya koydu. Güçlü yerel yönetimler, vatandaşla etkili bir şekilde etkileşim sağlar. Yerel yönetimlere baskı yapılırsa sonuçları düşünmek bile istemiyorum. Kemer sıkma politikası, makam araçlarından ve fazladan maaş alanlardan başlamalı. Meclis’te lüks harcamalardan kaçınılmalı. Kemeri yanlış yerden sıkıyorlar. Umarım daha sağlıklı bir yaklaşım benimsenir” şeklinde konuştu.

İlginizi çekebilir: ‘Asgari ücretli zam bekliyor paralar köprü işletmecilerine akıyor’

En az 10 karakter gerekli
Tüm Yorumlar (1)


HIZLI YORUM YAP