SGK, EYT sonrası erken emeklilik bekleyen milyonlarca çalışanı ilgilendiren listeyi güncelledi.
Mevcut riskli mesleklere; çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi çalışanları da eklendi. İşte yıpranma payı sisteminin detayları ve yeni eklenen meslekler…
Devlet, doğası gereği insan sağlığını daha hızlı etkileyen meslek kollarındaki adaletsizliği gidermek amacıyla “yıpranma payı” sisteminde vites yükseltti.
2026 yılı itibarıyla devreye giren düzenleme, prim gün sayısını artırırken emeklilik yaşını aşağı çekiyor.
Yeni eklenen meslek grupları
Bugüne kadar madenciler, emniyet mensupları ve TSK personelinin yararlandığı bu hakka şu sektörler de dahil edildi:
- Ağır Sanayi: Çimento, alüminyum ve dökümhane işçileri.
- Üretim: Cam sanayi çalışanları.
- Mevcut Kapsamdaki Diğer Gruplar: Sağlık çalışanları, gazeteciler, itfaiyeciler, infaz koruma memurları ve ağır metal sanayi işçileri.
Sistem nasıl işliyor?
Yıpranma payı olan mesleklerde, normalde yılda 360 gün olan prim süresi, işin risk derecesine göre 60, 90 veya 180 gün artırılıyor:
Örnek: Yılda 90 gün yıpranma payı olan bir işte çalışan kişinin 1 yıllık primi 360 + 90 = 450 gün olarak hesaplanır.
Emeklilik yaşını ne kadar öne çeker?
Kazanılan bu ilave prim süreleri sadece prim gününü doldurmakla kalmıyor, aynı zamanda emeklilik yaş haddinden de düşülüyor:
- Genel Sektörler: Emeklilik yaşını 5 yıla kadar erkene çekebilir.
- Yer Altı İşleri (Madencilik vb.): Emeklilik yaşı 8 yıla kadar öne çekilebilmektedir.