Nöbetçi Eczaneler
Milyonlarca memur, memur emeklisi ve sözleşmeli personelin merakla beklediği toplu sözleşme görüşmelerinde hükümetin ilk zam teklifi açıklandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, hükümetin 2026 yılı için ilk 6 ayda yüzde 10, ikinci 6 ayda ise yüzde 6; 2027 yılı için ise yalnızca yüzde 4 zam teklif ettiğini duyurdu.
Toplu sözleşme masasında yetkili konfederasyon olan Memur-Sen’in talepleriyle hükümetin teklifi arasındaki uçurum dikkat çekti. Görüşmelerde şimdi gözler sendikaların vereceği yanıta çevrildi.
HÜKÜMETİN ZAM TEKLİFİ ŞU ŞEKİLDE:
- 2026 1. yarı: %10
- 2026 2. yarı: %6
- 2027 tamamı: %4
MEMUR-SEN NE İSTİYOR?
Memur-Sen’in teklifine göre talepler yalnızca yüzdelik zamlarla sınırlı değil, taban aylıklara doğrudan seyyanen zam ve refah payı da yer alıyor:
- 2026 1. yarı: Taban aylığa 10.000 TL seyyanen zam + %10 refah payı + %25 zam
- 2026 2. yarı: %20 zam
- 2027 1. yarı: Taban aylığa 7.500 TL seyyanen zam + %20 zam
- 2027 2. yarı: %15 zam
Bu talepler doğrultusunda Memur-Sen, 2026 yılı için kümülatif %88, 2027 yılı içinse %46 oranında artış talep ediyor.
TEKLİF BEKLENTİLERİN ALTINDA KALDI
Açıklanan ilk teklif, hem sendikalar hem de memur kesiminde büyük hayal kırıklığı yarattı. Hükümetin 2027 yılı için tek seferlik %4’lük artış önermesi, ekonomik koşullar ve yüksek enflasyon karşısında yetersiz bulundu. Özellikle son yıllarda yaşanan alım gücü kaybı dikkate alındığında, sendikalar daha güçlü bir teklif beklediklerini belirtiyor.
SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?
Toplu sözleşme görüşmelerinde ilk teklifin ardından taraflar müzakerelere devam edecek. Hükümetin 2. teklifini önümüzdeki günlerde sunması bekleniyor. Anlaşma sağlanamaması durumunda süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşınacak.