0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

1

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Antalya Şubesi Eş Başkanı Şükran İçöz, iş bırakma eylemini yaşanan sorunlara dikkat çekmek ve 2024-2025 Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecinde sendikanın görüşlerinin de dikkate alınmasını talep ettikleri için yapacaklarını kaydetti. 

Bu haber ilginizi çekebilir; Bakan Göktaş’tan kadına şiddet yasası açıklaması: ‘6284 bizimi için önemli’

Sağlık sisteminden kimse memnun değil

İçöz, “Uygulanan sağlık sisteminden ne halk, ne de emekçiler memnun. İlaca erişemiyoruz.

Muayenede tedavide birçok kalemde katkı, katılım payları ve ilave ücretler ödüyoruz. Sosyal hizmet alanı sadaka kültürünü ve bağımlılık ilişkisini derinleştiren seçim süreçlerinde seçmen devşirmeye odaklı bir sisteme dönüşmüş.

Sosyal hizmet emekçileri baskı altında

Sosyal hizmet emekçileri ise adeta iktidara seçmen kazandırmak için ev ev bildiri dağıtan, işyerlerinde yoğun işgücü ve angarya çalışma baskısı altında bırakılıyor” ifadelerini kullandı.

1 Ağustos’un aynı zamanda SES’in kuruluş yıldönümü olduğunu ifade eden Şükran İçöz  “Hak verilmez alınır şiarı ile fiili ve meşru mücadeleler sonucu kurulmuş olan sendikamız yine kuruluş yıldönümümüz olan 1 Ağustos günü hem sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin hem de halkımızın hakları için alanlarda olacağız” diye konuştu.

İşyerlerimizde uygulanan şiddet ile yaşamlarımız karartılıyor

İçöz’un açıklamasının tamamı şu şekilde;

“Bugün geldiğimiz aşamada sağlık ve sosyal hizmet emekçileri açlık ve yoksulluk sınırı arasında bir yaşama mahkûm edilmiş durumda.

Emekliliğe yansımayan düşük temel ücretlerimizi arttırmak için fazla mesailere kalma, sürekli nöbetler tutmak zorunda kalmaktayız. Temel ücretlerimizin arttırılması yerine her gün yeni formül bulunarak uygulanan ücret rejimi ile mezarda emeklilik dayatılıyor bizlere.

15 Temmuz maaşlarımıza gerçek enflasyon oranında zam yapılmadığı gibi ilave zam diye emekliliğe yansımayan bir yöntem icat edildi.

İşyerlerimizde uygulanan şiddet ile yaşamlarımız karartılıyor. Aynı işi yapmamıza, aynı okullardan mezun olmamıza rağmen farklı mali ve özlük haklara mahkûm ediliyoruz.”

“Uygulanan sağlık sisteminden ne halk, ne de emekçiler memnun. İlaca erişemiyoruz. Muayenede tedavide birçok kalemde katkı, katılım payları ve ilave ücretler ödüyoruz.

Sosyal hizmet alanı sadaka kültürünü ve bağımlılık ilişkisini derinleştiren seçim süreçlerinde seçmen devşirmeye odaklı bir sisteme dönüşmüş. Sosyal hizmet emekçileri ise adeta iktidara seçmen kazandırmak için ev ev bildiri dağıtan, işyerlerinde yoğun işgücü ve angarya çalışma baskısı altında bırakılıyor. 

Uyarı amaçlı iş bırakma kararı alındı

Tüm bu sorunlarımıza dikkat çekmek ve 2024-2025 yılı için yapılacak TİS toplantılarında görüşlerimizin dikkate alınması için 1 Ağustos 2023 tarihinde aşağıda yazılı taleplerimiz ile ilgili 1 günlük uyarı amaçlı iş bırakma kararı alınmıştır.”

İçöz, Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası’nın taleplerini ise şu şekilde sıraladı: 

1. Performans, ek ödeme, taban, teşvik değil, tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan temel ücret istiyoruz. Bunun üzerine yapılan işin niteliği ve riski, eğitim durumu, hizmet yılı gibi kriterler eklenerek giydirilmiş ücretler belirlensin.
2. Grevli toplu sözleşmeli, özgür pazarlık hakkı içeren sendika yasası çıkarılsın,
3. Sağlık hizmetleri ağır ve tehlikeli işler kapsamındadır. Fiili hizmet süresi (yıpranma payı) yıllık 90 gün üzerinden tam olarak tüm emekçilere ödensin ve geçmiş yılları da kapsasın
4. Nöbet, icap ve fazla çalışma ücretleri 2 kat arttırılsın
5. Sağlık alanında çalışan tüm emekçiler “sağlık hizmetleri sınıfı”na alınsın
6. Üniversite hastanelerinde de çalışanlara tayin hakkı verilsin,
7. Sağlık emekçilerine yönelik şiddetin son bulması için “şiddet üreten sağlık sistemi” değişsin. Halk ve emekçiler yararına yeni bir sağlık sisteminin inşası için işkolu emekçileri ve halkın örgütlü yapılarının, hizmetin planlanmasından sunulmasına kadar karar alma mercilerinde yer alacağı mekanizmalar oluşturulsun.
8. Sağlık ve sosyal hizmetler alanında OECD ortalamasında kadrolu güvenceli personel istihdam edilerek, sözleşmeli tüm çalışanlar 657 4/a kapsamına alınsın.
9. Kamu sağlık hizmeti verilen ASM’lerde her türlü giderler devlet tarafından karşılansın,
10. Covid-19 gibi meslekle ilgili hastalıklar, illiyet bağı aranmadan sağlık kurumlarında çalışan tüm personel için meslek hastalığı sayılsın,
11. Haklarında kesinleşmiş yargı kararı bulunmayan ihraç sağlık ve sosyal hizmet emekçileri derhal göreve başlatılsın
12. Muayene, tedavide ve ilaçta hiçbir ad altında;  katkı, katılım payı, ilave ücret alınmasın. Sağlık hizmetleri ücretsiz olsun.