Yapay Zeka, İlk Etapta Beyaz Yakalı Çalışanları Nasıl Etkileyecek? IBM CEO’su Açıkladı
IBM CEO’su, yapay zekanın (AI) başlangıçta özellikle beyaz yakalı işleri etkileyeceğini, ancak bu etkinin çalışanları işlerinden çıkarmak yerine onlara yardımcı olma şeklinde olabileceğini dile getirdi. Yapılan açıklamada, yapay zekanın beyaz yakalı çalışanların iş rutinlerini optimize ederek daha verimli hale getirebileceği ve insana özgü yeteneklerin geliştirilmesine odaklanabileceği vurgulandı. CEO, teknolojinin iş dünyasındaki değişimlere adapte olma konusunda fırsatlar sunabileceğini ve işgücünün yeteneklerini güçlendirebileceğini ifade etti. CEO ayrıca, yapay zekanın iş dünyasında daha esnek ve etkili bir çalışma modelini teşvik edebileceğini belirtti.
IBM CEO’su Arvind Krishna, beyaz yakalı işlerin yapay zeka tarafından ilk etkilenecek grup olduğunu açıkladı
CNBC’ye katılan Krishna, üretken yapay zeka ve kapsamlı dil modellerinin işletmelerin tüm süreçlerini daha verimli hale getirme kapasitesine sahip olduğunu ifade etti.
Krishna ““Bu, aynı işi daha az insanla yapabileceğiniz anlamına geliyor. Üretkenliğin doğası bu şekilde. Aslında etkilenecek ilk grubun müşterilerle ilişkisi olmayan departmanlar, beyaz yakalı işler olduğuna inanıyorum. Demografik yapıdaki değişiklik, çalışma çağındaki nüfusun düşüşüne yol açtı. Dolayısıyla üretkenlik elde etmeniz gerekiyor, aksi takdirde yaşam kalitesi düşecek. Ve sanırım yapay zeka elimizdeki tek cevap” şeklinde konuştu.
OpenAI‘nin ChatGPT gibi yapay zeka destekli sohbet robotlarına olan talebin artması, şirketleri kendi geniş dil modellerini geliştirmeye yönlendirdi.
IBM, ChatGPT heyecanından önce kendi yapay zeka platformunu oluşturarak sektörde öncü adımlardan birini attı. Watson adlı süper bilgisayar üzerinde 2004’ten 2011’e kadar çalıştı. IBM, Mayıs ayında da müşterilere yapay zeka geliştirme aracı olan WatsonX’i sunmaya başladı.
Bu adım, IBM’in uzun süren zararların ardından yaklaşık 15 ay önce veri ve analiz birimi olan Watson Health’i satmasının ardından geldi.
Aynı dönemde Bloomberg, IBM’in yapay zeka tarafından yerine getirilebileceği düşünülen roller için iş alımlarını askıya almayı düşündüğünü bildirdi. O dönemde CEO Arvind Krishna, bu durumun özellikle insan kaynakları gibi departmanlarda yapay zeka ve otomasyonla ilgili yaklaşık 7,800 işi etkilediğini belirtti. Ocak ayında ise CNBC, IBM’in yaklaşık 3,900 kişiyi işten çıkarmayı planladığını doğruladı.
News
